Na het opstellen van een BHV-beleidsplan moet dit plan geïntegreerd worden in de organisatie. Dit kan middels een BHV-implementatieplan, dit plan omvat een gestructureerde aanpak waarbij stapsgewijze veranderingen in de organisatie worden geïntroduceerd. Het doel van dit plan is om ervoor te zorgen dat de vernieuwingen of aanpassingen uit et BHV-beleidsplan worden opgenomen in de dagelijkse werkwijzen en processen binnen de organisatie. Deze integratie kan in fasen plaatsvinden, zodat voldoende draagvlak ontstaat onder medewerkers en andere betrokkenen. Door een gefaseerde benadering wordt niet alleen de invoering van veranderingen beheerst uitgevoerd, maar wordt ook de acceptatie en betrokkenheid van de organisatie gestimuleerd.