Het BHV–implementatieplan bevat verschillende planmatige en/of procesmatige stappen die een vernieuwing of verandering in de organisatie te weeg brengen. Dit plan heeft als doel dat de vernieuwing of verandering wordt geïntegreerd in de werkwijze en handelingen binnen de organisatie. Deze integratie kan in stappen verlopen zodat er draagvlak binnen de organisatie en/of medewerkers komen.